В рамках года педагога и наставника в ГБПОУ СО "РПЛ" прошло заседание круглого стола «Пути эффективного взаимодействия педагогических работников в рамках наставнической деятельности», целью которого было создание условий для внедрения различных форм наставничества в образовательный процесс ПОО СПО, способствующих профессиональному росту начинающих педагогов и молодых специалистов.

Результатом стал вывод, что наставничество представляется универсальной моделью построения отношений внутри любой образовательной организации как технология интенсивного развития личности, передачи опыта и знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей.

Различные формы взаимодействия педагогических работников в рамках наставнической деятельности были представлены в практическом модуле.  Разнообразие форм способствует ускорению процесса передачи социального опыта, быстрому развитию новых компетенций, органичному становлению полноценной личности. 

Главное содержание резолюции круглого стола – продолжить внедрение в образовательный процесс различных способов реализации целевой модели наставничества через организацию работы наставнической пары/группы, участники которой находятся в определенной ролевой ситуации, определяемой основной деятельностью и позицией участников.